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CSR
Para a sociedade

A ideia da máquina Honcha originou da quantidade de poluição da área devido aos fabricantes de tijolos de argila. Sendo a primeira empresa de máquinas de produção de blocos da China, temos como objectivo as máquinas mais ecológicas.
Para os clientes Honcha, sugerimos sempre que as matérias-primas utilizadas para produzir os tijolos sejam resíduos industriais para além do cimento. Por um lado, é mais económico para os nossos clientes; por outro lado, aconselhamos os clientes a reciclarem. Durante anos, a equipa de pesquisa e desenvolvimento da Honcha dedica-se a fazer com que cada detalhe das nossas máquinas seja perfeito, para que existe o mínimo de lixo durante a utilização da máquina.
Para devolver à sociedade, doamos constantemente dinheiros e instalações para ajudar a Hope School na China. Quando Sichuan sofreu um terramoto, oferecemos dez Linhas de Produção Automática de graça e 1 milhão de dólares americanos para ajudar na reconstrução da área. Novamente, aquando o terramoto no Haiti, doámos dinheiro através da Oxfam Hong Kong para ajudar as pessoas sem casa. O nosso director administrativo foi homenageado de "Presidente da Associação de Caridade de Quanzhou".
Também trabalhamos juntamente com as universidades locais. Todos os anos, oferecemos colocação industrial para os recém-graduados.

Para o Consumidor
Uma das filosofias principais da Honcha é "O maior sucesso da Honcha vem do sucesso dos nossos clientes". Os nossos clientes beneficiam do aconselhamento pós-vendas da Honcha sobre a produção de tijolos através da reciclagem de lixo industrial. Não só não precisam de não comprar matérias-primas, como também o governo paga pela reciclagem. Assim, podem produzir os tijolos com custos mínimos.

Para o Funcionário

Todos os anos, temos o "Prémio do Melhor Funcionário" para o funcionário com a melhor performance do ano.
Aumentamos o salário dos funcionários em 5% anualmente.
Todos os funcionários têm seguro social, de saúde e fundos de acumulação de casa que a empresa paga.
Todos os funcionários recebem dinheiro e um postal no aniversário.
Durante todos os feriados, temos eventos para celebrar com os funcionários e suas famílias. Distribuímos bolos da lua no Dia de Meio Outono, dinheiro no Dia do Trabalhador, Zongzi no Festival do Barco do Dragão, etc.
A empresa paga pelo curso EMBA para a equipa de administração.
Temos um ginásio, cinema e um quarto de entretenimento para os funcionários que ficam na acomodação da empresa.
 
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